一家私人企业的高管或者老板，其薪酬是谁制定的？当然是董事会，董事会认为薪酬合理，那就合理，认为不合理，就是不合理。

毕竟这种私人企业给员工或高管、老板发多少工资，取决于企业的营收、利润等，股东同意了就行。

不过，近日在美国则发生了一件有意思的事情，那就是特拉华州一名法官，以薪酬过高为由，否决掉了特斯拉公司在2018年时，为其CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）制定的薪酬方案，因为这份薪酬方案对马斯克的奖励高达550亿美元（约合3906.7亿元人民币）。

法官怎么来管企业的工资？事情的起因是2022年的时候，有一名投资者对特斯拉的薪酬方案提出质疑，因为其不合理，董事会存在利益冲突。

然后这名投资者起诉了特斯拉，不曾想一年多下来后，特拉华州的法官支持这位投资者，认为这个薪酬方案不合理，需要重新制定……

目前马斯克的身家被认为是2100亿美元，排名全球第一，但这中间包含了这550亿美元，如果这550亿美元要剔除掉，那么马斯克的身家就只缩小四分之一了，只有1550亿美元了，只能排到全球第三的样子了。

虽然对于马斯克而言，身家只是个数字，反正不管是1550亿美元，还是2100亿美元，他都不可能花得完，但要将原本属于他的钱拿走，那他肯定不同意。

所以马斯克很生气，甚至表示要将特斯拉搬迁走，同时还建议其它人，不要到特拉华州来建立公司，到内华达州或德克萨斯州进行注册公司比较好。

马斯克还在X上发起了投票，问大家是不是要将特斯拉的注册地改为德克萨斯州，然后有90%的网友投票支持他……

当然，特斯拉可以选择上诉，也可以选择重新制定新的薪酬方案，但对于马斯克而言，这当然都是不可接受的，接下来他会怎么干？真的会选择将特斯拉搬迁么？谁也不知道。

另外，针对这事，国内很多网友们也表示自己有话说，大家一方面震惊一家私营企业老板的工资，居然还可以由法官来裁定不合理，这实在是不可想象，另外一方面，想知道在国内能不能这么干？

毕竟有一些企业，明明还在亏额亏损，但高管却拿着巨额工资，才不管公司前景如何，这样的岂不是更不合理？